27만 인구 붕괴가 현실화되고 있는 여수지역 인구증가책을 위해 여수국가산단 근로자들의 여수 거주 확대 방안이 필요하다는 지적이다.

여수시의회 박영평 의원은 16일 시의회 본회의 5분 발언을 통해 여수시 인구 감소의 실태를 진단하고, 주요 원인의 하나로 지목된 여수국가산단 근로자들의 여수 거주 확대 방안에 대해 제안했다.

여수시 인구는 1월 말 기준 27만 1,413명으로 지속적인 감소세를 겪으면서 연내 27만명 붕괴가 가시권에 들었다.

박영평 의원은 “출산율을 높이는 정책도 중요하지만, 인근 지역으로의 인구이동을 막을 수 있는 방안이 필요하다”고 강조했다

특히, “여수국가산단에 근무하는 근로자들 상당수가 순천과 광양으로 주소지를 옮기면서 여수의 인구 유출을 가속화 시키고 있다”며 대응책을 촉구했다.

실제 여수산단 정규직 직원들의 타 지역에 거주 이유로 ‘1순위가 비싼 집값, 2순위가 교통체증 및 도로 사정으로 인한 불편한 출퇴근 문제, 3순위가 쇼핑 및 문화생활과 의료시설, 인프라 부족 등을 꼽았다.

이같은 이유로 순천과 광양으로 빠져나가는 여수산단 내 근무자들이 해마다 급증하고 있는 실정이다.

박 의원이 분석한 자료에 따르면, 여수산단 근로자 중 순천지역 거주자가 2020년에는 2,104명이었으나, 2021년에는 1,251명 늘어난 3,355명으로 분석됐다.

이같은 현실 문제를 지적한 박 의원은 대응책으로 먼저 지역내 사택 운영 기업들의 사택 재건이나 재개발을 통한 거주여건 개선을 요구했다.

박 의원은 “일부 산단들이 사택 부지를 1종 주거지역에서 20층 넘게 지을 수 있는 2종으로 변경 해달라는 건의를 했었던 것으로 안다”며 “기업들이 현재 사택을 일반 분양이 아닌 사택 용도로 재건축·재개발하고, 타지역 사원들의 전입을 적극 유도할 수 있다면, 여수시에서도 사택부지의 종 완화를 검토해 볼 수 있을 것이다”고 제안했다.

이어 여수산단 지역인재 채용 확대를 촉구했다.

“여수에서 자라난 지역의 청년들이 타지역으로 일자리를 찾아 떠나지 않도록 여수산단의 지역인재 채용을 확대해야 한다”며 “현재 시행되고 있는 ‘지역인재 가점제’가 아닌 일정 비율을 채용할 수 있는 ‘지역인재 할당제’가 필요하다”고 강조했다.

이와 함께 “여수시는 산단 기업체와 근로자들이 필요로 하는 사항을 파악해 시책과 정책에 반영될 수 있도록 해야 하며, 여수산단이 지역경제 활성화에 기여할 수 있는 방안을 먼저 제시해야 한다”고 밝혔다.

박 의원은 산단근로자들의 식자재 수급사항 사례로 들며 “‘지역 농수산물 사용 권장’ 같은 형식적인 협약식이 아니라, 실제로 지역 농·수산물을 이용할 수 있도록 보다 적극적인 여수시의 행정력이 필요하다”고 강조했다.

그러면서 “‘국가산단이다’, ‘거주지는 개인의 자유다’라고 하지 말고, ‘살고싶은 여수시’가 될 수 있도록 적극적인 행정을 펼쳐줄 것”을 당부했다.

강성훈 다른기사 보기